為了了解實習生入職后的思想動態(tài)、工作生活狀況及參加工作后面臨的各項困難，并聽取他們對公司各項工作的良好建議，2012年7月27日，人力資源部組織召開了首屆實習生入職座談會。公司副總經理高勇、相關部門負責人及新入職的10名實習生和實習生代表參加了此次會議。

　　會上，高總代表公司向所有實習生的到來表示熱烈歡迎，并向大家介紹了公司對實習生培養(yǎng)方面所做的努力及取得的良好效果，同時寄語大家盡快轉換角色，在各自的崗位上發(fā)揮特長，認真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，認同公司“立事于行，服務于心”的經營理念;踏實做事，多向優(yōu)秀員工學習，在公司提供的平臺上成就自己的夢想，邁好人生轉折的第一步。

　　隨后，參與座談會的的實習生們都積極踴躍的發(fā)言，暢談在實習過程中的所學到東西，包括專業(yè)知識的實踐、為人處事等等，大家深入地剖析了自己的思想轉變過程，對在學習工作中領導和同事的關心幫助表示感謝，并一致表示能有機會進入齊普生這個集體，獲得實習機會，深表榮幸。本著吃苦耐勞的精神，一定把握機遇，珍惜機會，勤學多問，虛心實踐。實習生代表王延盛也總結了自己如何成功實現角色轉換的過程，并把工作中的小技巧與大家分享，同時給予了鼓勵。大家結合各自所在部門的工作實際，也提出了一些問題，人力資源部與各部門負責人一一作了解答。

　　會議最后，各部門領導對在座的實習生給予了殷切希望，齊普生公司正在發(fā)展壯大中，我們需要一批年輕優(yōu)秀的人才加入我們的隊伍，與公司共同成長。希望大家在實踐中提高自己的專業(yè)技能，踏踏實實，擺正心態(tài)，快速成長起來，都會有很好的發(fā)展空間，為將來在崗位上施展自己的才華做好充分的準備。